Всегда рядом с вами в США - Always by your side in the USA
Грикарт для Специалистов и Бизнесменов
GREEN CARD ДЕТАЛИ И НЮАНСЫ
В этом разделе мы предлагаем Вашему вниманию информацию о процессе и ньюансах оформления Зеленой карты в США.
И о том:
· кто может стать нашим клиентом,
· какие документы для получения Green Card нужно собрать.
КАК ПОЛУЧИТЬ ГРИН КАРТУ В США
если вы директор фирмы или специалист с высшим образованием
Сразу возникает встречный вопрос:
- И ВОЗМОЖНО ЛИ ПОЛУЧИТЬ ГРИН КАРТУ БЕЗ АМЕРИКАНСКОГО РАБОТОДАТЕЛЯ?
- И ЧТО ЖЕ ОЗНАЧАЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ УНИКАЛЬНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА НЕ АБСТРАКТНО А КОНКРЕТНО В ДОКУМЕНТАЛЬНОМ ЭКВИВАЛЕНТЕ?
И конечно еще:
- На каком основании специалист может начать оформление на грин карты в США без американского работодателя?
- Возможно ли развивать дела сразу по 2-м направлениям, через компанию в США и самостоятельно, чтобы всегда иметь запасной вариант
Нужна ли особенно высокая квалификация и/или опыт работы? Какой? Где?
- Как специалисту доказать свой практический опыт, который существует только в безбумажном режиме и документов реально очень мало
-Как на это посмотрит служба иммиграции США если доказательная база слабая? Какие есть варианты?
- Как доказать общественную ценность специалиста для науки, экономики, бизнеса, образования, социальных или смежных областей?
- Каким образом службами иммиграции США оценивается Ваша квалификация?
- Будете ли Вы полезны стране в том случае, если Иммиграционные службы США позволят Вам проживать и продолжать профессиональную карьеру в США без визовых ограничений? Возможно ли доказать подобное?
Грин Карты в США для квалифицированных специалистов:
Общая информация
Что позволяет иностранцам с высшим образованием подать на грин карты США?
1. Необходимо предоставить диплом о высшем образовании, желательно с академической справкой, где перечислены все изучаемые предметы.
Однако, если высшего образование нет, но есть эквивалент в виде практического опыта, то американские законы предусматривают и такие случаи.
В этом случае, над доказательной базой нужно будет серьезно поработать, естественно - только легальными методами на основе предусмотренных законом альтернатив.
2. Если есть трудовая книжка, желательно предоставить копию. Если нет, можно предоставить профессиональное резюме или детальную информацию об опыте работы.
Самый простой пример того, как улучшить защиту по делу – это зачисление нашего клиента в американские и международные профессиональные ассоциации. Это обеспечит дополнительный пункт и плюс. В данном пункте тоже есть свои нюансы, как например авторитет ассоциации.
Поэтому мы приводим этот пункт, просто, как пример. Необходимо понимать, что каждое дело рассматривается индивидуально, о чем служба иммиграции США пишет в соответствующих инструкциях.
4. Мы анализируем документы нашего клиента в процессе формирования сопроводительного пакета по делу, чтобы соответствовать максимальному числу пунктов (минимум 3 из 10 основных).
5. Но главное - то, что службы иммиграции принимают к рассмотрению АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА. Это в том случае если не доказательства клиента не соответствуют 3 пунктам из 10-ти. Но! Даже если клиент соответствует 5ти пунктам из 10ти (тоесть выше нормы) – это соответствие само по себе не является гарантией получения положительного ответа.
6. Офицер служб иммиграции рассматривает документы по делу В СОВОКУПНОСТИ. Службы иммиграции интересует то как документы сочетаются в общем деле и что они означают вместе и по отдельности. Наш алгоритм работа таков, что в сумме ценность пакета документов существенно повыситься по сравнению с тем если каждый документ оценивать отдельно. Это закон творческой работы на фоне опыта.
УНИКАЛЬНЫЙ ПРОДУКТ НАШЕЙ КОМПАНИИ – ЭТО И ЕСТЬ ПОДГОТОВКА АЛЬТЕРНАТИВНОГО ПАКЕТА ЗАКОНОПОСЛУШНЫМИ МЕТОДАМИ и КРЕАТИВ, который повышает ценность совокупности документов по вашему делу.
Нередко случается так, что у клиента образование в одной области, а профессиональные достижения не только в профильной области, но и в других сферах.
Связь бизнеса, науки и технологий – это еще один ход, который делает линию защиты по делу уникальной и дает возможность доказывать значимость клиента в междисциплинарных сферах, которые сегодня выделяются в экономике США как наиболее полезные для страны.
Это достаточно поверхностный обзор (для общего впечатления) того, как мы квалифицируем специалистов и какие категории предусмотрены в иммиграционном законодательстве США (не на основе денежных средств, как EB-5, а на основе интеллекта, как EB-2NW).
Мы начинаем работу над делом с аналитики и изучения профессиональной биографии клиента в контексте закона. Посетите раздел «Процесс оформления green card в США» для получения более подробной информации по деталям процесса и нашим действиям.
Наша конечная цель - доказать американским службам иммиграции, что ситуация нашего клиента находится «над» стандартным рынком труда. И специалист такого уровня не составит конкуренцию американцам с аналогичным набором профессиональных достоинств.
Почему?
Здесь в процесс вступает творческий подход, т. к. другими методами уникальность не доказать — это слишком абстрактное понятие. По каждому делу мы проводим различные мероприятия, чтобы эту уникальность выделить.
«Звездами не рождаются» - каждое дело можно продвинуть легальными методами. И если вводные данные есть (образование, опыт, очевидный талант), значит, есть и фундамент для продвижения. И в процессе продвижения мы используем множество собственных уникальных инструментов.
А цель, которая определяет курс продвижение такова:
- благодаря его (ее) присутствию в США будут создаваться новые проекты, программы, предприятия и (прямо или косвенно) рабочие места для американцев, которые, в свою очередь, уйдут с пособия по безработице, будут платить налоги в гос. казну, что поможет США выровнять национальный бюджет и т. д.
Все вышеперечисленное — это, конечно, совсем кратко и примитивно, но подобное изложение легко «переварить» даже если вы совсем мало знаете об иммиграционных процессах в США.
Для того, чтобы предоставить убедительный пакет документов даже для искушенного офицера служб иммиграции, мы должны привести такие аргументы, которых этот офицер не слышал раньше.
А большинство юристов всегда пишут одно и то же. Для реального результата каждое дело должно существенно отличаться от предыдущего. И мы научились добиваться именно такого эффекта.
Еще раз о совокупности документов т.к. это невероятно важно: нужно собрать «букет» доказательств по принципу 1+1<2.
