Компания в США

---

Пакет Главный Бухгалтер

УСЛУГИ Главного БУХГАЛТЕРА В США

Что это значит? и чем этот пакет отличается просто от бухгалтера?

Пакет «Главный бухгалтер в США» -  эффективный пакет для регистрации компании в США с бухгалтерской, налоговой и юридической поддержкой.

Введение:

· К сожалению, иностранные граждане лишены тех привилегий работы в Соединенных Штатах, которыми наделены компании, учрежденные (или управляемые) резидентами США.

· без наличия номера социального страхования США иностранцам бывает сложно даже открыть счет в банке. 

· Вы можете переложить на наши плечи бюрократическую волокиту вашей фирмы, чтобы Вы могли не отвлекаться на рутину а использовать свое время только на то, чтобы развивать свой бизнес в США.

"Аут-стаффинг" – интеграцияключевого специалиста нашей экспертной команды, в Ваш новый американский бизнес еще до регистрации компании в США.

Представьте, что в вашей вновь-открытой компании уже есть сотрудник - гражданин Соединенных Штатов, с дипломом американского бухгалтера и опытом корпоративного юриста, а также с умением выразить мыслитьпо-английски так, чтобы Вашу фирму не просто сразу поняли, но и отметили в США. И этот сотрудник – Ваша правая рука (если вы директор или учредитель бизнеса в Америке). 

1. Мы регистрируем вашу компанию в США, составим учредительные      документы и учетные записи в корпоративной книге, заполняем акции,      договоры о партнерстве, где это требуется.
2. Вы получаете Американские регистрационные документы      (включая любые нестандартные протоколы по вашему заказу) – в пакете с      подотчетным Американским сотрудником, который давно уже не пользуется      шаблонами, а составляет любую документацию индивидуально!  

УСЛУГИ БУХГАЛТЕРА В США. АЛГОРИТМ ПАКЕТА «ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР В США»

Ваша компания принимает на работу гражданина Америки в должности Главного Бухгалтера, зам. Директора, Референта, Казначея, Корпоративного Секретаря (по Вашему выбору) с определенным окладом (на полставки, чтобы не было особо накладно для новой компании в США).

И «ключевое слово» здесь – НА ПОЛСТАВКИ!

Всем известны стандартные зарплаты квалифицированного персонала в США, особенно если речь идет о дипломированных специалистах с опытом работы. Однако, наши экономисты внедрили модель «time-sharing», похожую на те, что используются в сфере продажи недвижимости, где покупатель оплачивает номер в самом роскошном отеле мира за 1 месяц, а 11 других месяцев оплачивают другие покупатели.

В нашем случае модель несколько иная. Но поаналогии и на примере будет проще всего понять суть.

Наш алгоритм – это продуманная организация работы, ответственность и контроль.

Чтобы человеко-ресурс оставался экономным, необходимо сбалансировать управление и планирование таким образом, чтобы никто не ощутил тот факт, что «за кадром» или то, что в США называют Back Office, время делится между несколькими компаниями.

В то же время, нашу модель нельзя путать с алгоритмом “Бизнес-Центр” или “Call Center”. Там, где на ресепшн или в кабинках сидят сотни операторов и достаточно безлико переводят звонки – это точно не наш случай.

Также не наш случай – это лабиринт кубиков-кабинок со столом в каждом из них. Это, возможно, и эффективная модель для тех, кого устраивает дешевый сервис без высоких требований к интеллектуальному содержанию обслуживания. Кроме того, сейчас подобные схемы работы не приветствуются властями по понятным причинам.

В подобную схему, в отличие от нашей, не входит налогово-бухгалтерский или юридический контент. При необходимости клиент сам ищет специализированных консультантов по различным узкопрофильным вопросам, как например подача налоговой декларации или проверка юридической точности договора.

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КОНТЕНТ

В нашей модели акцент сделан на интеллектуальном контенте, включающем юридическое и бухгалтерское сопровождение бизнеса в США. Клиенту не требуется выходить за рамки нашего офиса с тем, чтобы подать налоговую декларацию или даже создать "рыбу" договора для уникального проекта.

Наш сотрудник способен, как минимум, быстро проанализировать самую сложную и нестандартную задачу и, как максимум – выполнить ее существенную часть сразу на месте. А экспертная группа нашей организации отработает оставшуюся часть проекта также не выходя за рамки собственной инфраструктуры.

Нашу модель невозможно поставить на поток или шаблонизировать. Сразу же уйдет фактор индивидуальности, что существенно ослабит ответственность и контроль за процессами. А клиенты любят спрашивать с кого-то, видеть результаты и не тратить время на поиск.

Такой принцип как “Self-Starter” – “Self-management” требует от нашей компании даже «читать мысли» заказчика, как иногда шутят наши специалисты. Мы работаем с иностранными гражданами. Соответственно, наши заказчики не очень хорошо знакомы с американскими законами и в целом с ритмами формальной и неформальной культуры бизнеса в США.

Вполне закономерно, что не каждый сразу же правильно ставит задачу. Нередко наш диалог с клиентом состоит из того, что клиент озвучивает то, что хотел бы получить, а мы отвечаем, какие варианты и ресурсы необходимы для реализации задуманного.

Мы поддерживаем статус маленькой, но очень высокопрофессиональной компании. Наш сотрудник способен качественно работать не более, чем на 3–4 компании одновременно, чтобы выполнять работу профессионального характера.

Не каждому нашему клиенту нужен подобный уровень услуг. Поэтому не всякий заказчик выберет такой нешаблонный сервис. И мы также далеко не любого желающего принимаем на подобное обслуживание.

У нас производится собственный отбор тех компаний, у которых понятная и прозрачная деятельность и, предпочтительно, самые серьезные намерения в плане капитального благоустройства собственного американского бизнеса и своей семьи в США.

Вот таким компаниям мы можем быть гораздо полезнее, чем другие организации с узкопрофильным направлением услуг. Соответственно наша ниша небольшая, но особо требовательная, что соответствует алгоритму работы и естественному отбору заказчиков, которых не устраивает поверхностный уровень обслуживания. 

ПАКЕТ УСЛУГ «ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР В США» - КЛЮЧ К ВЕДЕНИЮ БИЗНЕСА С ИНОСТРАННЫМ УЧАСТИЕМ В СОЕДИНЕННЫХ ШТАТАХ

У новых компаний в США задач, как правило, достаточно для того, чтобы кто-то сидел на месте в США, хотя бы «номинально», даже если совсем нет работы, то ради того, чтобы обеспечить требование многих учреждений (включая банки) и возможных партнеров в США, желающих избежать сотрудничества с чисто виртуальными фирмами, которым в любой момент могут закрыть счета, например.

Многие американские учреждения «обожглись» на «отсутствии ответственного лица» в бизнесе «партнеров-невидимок».

США ОБЪЯВИЛИ БОРЬБУ С «КОМПАНИЯМИ-ПРИВЕДЕНИЯМИ»

От виртуальности в США начали защищаться еще до изменения кабинета Президента США. 

Отдельные американские банки все еще открывают коммерческие счета без номеров социального страхования, но все чаще устраивают проверки, которые не каждый иностранец-учредитель фирма в США пройдет.  Лишь совсем сомнительные или второсортные финансовые организации могут еще работать на условиях дистанционного сотрудничества, но и это вопрос времени.

И в США есть организации, которые только на бумаге являются Американскими юридическими лицами, но стоит «копнуть» поглубже и мыльный пузырь лопнет.  Да и военная обстановка подняла уровень настороженности властей и банкиров в Америке. 

Важно не забывать, что защита и требовательность банков в США – это улица с двусторонним движением. Есть ответственное лицо по счету - с крепким набором удостоверений личности – есть уверенность в том, что деньги находятся под защитой. 

Ведь смысл ведения бизнеса в Штаты теряется - этожелание учредителей обрести:

· надежность для собственного бизнеса,

· защиту государственной системы,

· привилегии налогообложения и

· комфорт работы по Американским законам, а главное то, что многие характеризуют как «Страна для Людей». 

Иными словами, желание жить и работать по стабильным и понятным законам системы правосудия руководит учредителями новых компаний в США, которые устали от беззакония и нестабильности в своих странах и поэтому переводят свои предприятия в Америку.

ПАКЕТ «ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР В США» - РАЗРАБОТАН ДЛЯ СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ, как минимум, «ПРИСУТСТВИЯ» В США для вашеЙ американской компании, и конечно же для прохождение любых аудитов со стороны властей и банкиров.

Мы берем на себя такую ответственность в связи с нашим большим опытом и глубоким пониманием этой индустрии. И мы не боимся этой ответственности, так как хорошо знаем американские законы и умеем ими правильно пользоваться.

Кроме того, мы отбираем на юридическое и бухгалтерское обслуживание только таких клиентов, которые также, как и мы хотят в США заниматься исключительно «белым» бизнесом. Нередко клиенты так и озвучивают свое желание вести бизнес законно – заниматься «белым» бизнесом.

Многие также сетуют на то, что устали от реалий русского бизнеса и хотели бы начать с «чистого листа» в США спокойно, законно, с надежным партнером, который встанет "на страже" соблюдения интересов и выполнения задач американской компании – именно под такой запрос разработан пакет «Главный Бухгалтер в США».

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА В США

Будучи Вашим штатным сотрудником, Главный Бухгалтер в США берет на себя ответственность предоставить в те службы США, которые требуют наличие американского резидента в компании:

· свои личные документы и конфиденциальные данные, включая EIN, номер налогоплательщика (что в США называется social security number) и

· необходимую личную информацию физ. лица.

Это позволяет:

· Во-первых: аккредитовать Вашу фирму в официальных американских инстанциях без проволочек, если это нужно и когда это нужно.

· Во-вторых: форсирует полноценное ведение бизнеса в США без каких-либо ограничений, когда вам это понадобится (сразу или после периода подготовки).

И ГЛАВНОЕ ЗДЕСЬ – НАДЕЖНОСТЬ.

Надежность — это ключевое слово после релокациикомпании на американскую землю. И мы предлагаем наши услуги в комплексе с КОНКРЕТНЫМ ФИЗ-ЛИЦОМ - законопослушным налогоплательщиком и гражданином США.

Вы получаете реального человека, который предоставит все свои данные Вам, налоговым органам США и американским банкам, которые отказываются работать с меньшей степенью надежности.

РЕЗЮМИРУЯ ИНФОРМАЦИЮ О ПАКЕТЕ УСЛУГ «ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР В США»:

Наш сотрудник, американский бухгалтер с опытом менеджерской и юридической работы, берет на себя функционал и личную ответственность, выступая Главным Бухгалтером и Генеральным Представителем всех Ваших интересов на территории США, включая регистрацию и поддержку по вопросам:

· развития вашего бизнеса в США,

· ведения бухгалтерии (услуги американского бухгалтера),

· юридического сопровождения,

· координации в проблемах лицензирования,

· по необходимости: подбора персонала и всего, с чем может столкнуться вновь созданная американская фирма.

Безусловно, задачи и требования по тому, какая именно нужна поддержка, выставляет учредитель или директор компании.

Кому-то важнее всего открытие компании в США и мониторинг счетов в американском банке. Для других компаний важна регулярная отчетность для американских партнеров, для третьих – составление договоров и подпись текущих счетов и актов о выполненных работах, которые необходимо выставлять американским покупателям, кто-то запутался в налогах или просто нужно подать налоговую декларацию фирмы в США.

Тон работы задает клиент, а мы выдаем результат по списку задач, принятых в разработку.

Предоставление личной информации, документов и гарантии – это важная, но все же только одна часть пакета «Главный Бухгалтер в США». Перечень услуг этого пакета очень широк.

Вы получаете в штат американского сотрудника:

· Главного бухгалтера, ответственного за оптимизацию налогов и ведение бухгалтерии в США.

· Специалиста с большим опытом юридической практики в Америке, способного составить без шаблона текст, как юридического, так и рекламного характера, включая любой договор, а также проверить юридическую грамотность уже готового договора или любого юридического документа.

· Носителя языка (который также знает русский), способного грамотно редактировать тексты. В задачу «редактирование» мы вкладываем смысловую нагрузку креативности текстов и качества на уровне литературного английского языка, конечно же в соответствии с каноном тематики.

ОЧЕНЬ ПОПУЛЯРНЫ СЕГОДНЯ ЭЛЕКТРОННЫЕ КОШЕЛЬКИ И ОТКРЫТИЕ СЧЕТА ДЛЯ ОПЛАТЫ БАНКОВСКИМИ КАРТАМИ, ДЕБЕТОВЫМИ И КРЕДИТНЫМИ.

Для открытия подобных счетов в США практически всегда требуют представителя с американскими документами. Мерчант Аккаунты (прием карточек), чаще всего привязан к личной гарантии, которую опять же предоставит Главный бухгалтер, ответственный за ведение бухгалтерского учета в вашей компании.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА В США

Для тех, кто параллельно с открытием фирмы в США оформляет в нашей же компании green card США для себя и всех членов семьи – пакет «Главных Бухгалтер» будет в несколько раз дешевле.

Если Вы планируете развивать в Америке бизнес, то рано или поздно, вопрос статуса может стать для Вас и членов вашей семьи немаловажным. Наша компания проводит бесплатный анализ шансов и соответствия кандидатуры на оформление гринкарт в Америку.